tag:blogger.com,1999:blog-2624783897122869299.post2169333221755132356..comments2008-04-20T07:59:23.606-07:00Fábio Azevedohttp://www.blogger.com/profile/06966912642242628281noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-2624783897122869299.post-42628559376260168002008-04-20T07:59:00.000-07:002008-04-20T07:59:00.000-07:00Essa questão de desamarrar o gato me lembrou de uma matéria da revista Exame de 24 de fevereiro de 1999 com Peter Drucker, onde ele diz que com a velocidade das transformações no mundo de hoje, boa parte do que se ensina e se acredita com relação a teoria da administração está errada ou seriamente desatualizada. “À medida que nós avançamos e nos aprofundamos na economia do conhecimento, os pressupostos básicos de boa parte do que se ensina e se pratica em nome da administração vão ficando totalmente desatualizados. Como todo executivo experiente já sabe, poucas políticas se conservam atuais por 20 ou 30 anos. Tampouco conserva sua atualidade por mais tempo do que isso a maioria das premissas referentes à economia, aos negócios e à tecnologia. No entanto, a maioria de nossos pressupostos relativos às empresas, à tecnologia e à organização data de pelo menos 50 anos. Eles já perderam sua atualidade.” Peter Drucker<BR/>Acredito que deve se fazer uma análise sempre para acompanhar as mudanças e as tendências de onde se quer chegar. Foi-se a época em que o trabalho era meramente mecânico, automático, autocrático, sem variáveis de fundamentos.bcmlegalhttp://www.blogger.com/profile/15474244924585864153noreply@blogger.com